لکه های نور پس از 5 سال از اجرای دستورالعمل 05

لکه های نور پس از 5 سال از اجرای دستورالعمل 05


دبیر کمیته استانی حزب ، نگوین تانه تام و معاون دایم دبیر فام هونگ تای ، از افراد و گروههایی که به مدت 3 سال از زمان اجرای دستورالعمل 05 of دفتر سیاسی (دستور XII) ، با دستاوردهای برجسته تشکر کردند. عکس های مستند

مدلهای بسیار خوب ، روشهای جدید انجام کارها ، م effectiveثر و گسترده هستند ، مانند: مدلی که نشان عمو هو را پوشیده است. یک مسابقه قصه گویی برای نمونه های معمولی مطالعه و پیروی از اندیشه ، اخلاق و سبک هوشی مین از طریق شبکه های اجتماعی. ادارات و کمون ها برای مردم ؛ “تصویر عمو را در خانه آویزان کنید”؛ “زنانی با تصویر عمو هو”؛ “انتشار آموزه های عمو هو از طریق خوشنویسی”؛ “خانواده من عمو عمو را مطالعه می کنند و از او پیروی می کنند” ، کادرها و اعضای حزب برای الگو گرفتن از عمو هو ، “خودپرداز برنج” … و بسیاری از حرکات تقلیدی در کار مسئولان امنیت اجتماعی و اعضای حزب ، صرفه جویی می کنند. اعضا ، اعضای اتحادیه ، اعضا و افراد.

بسیاری از پروژه های تحقیقاتی که از علم و فناوری در تولید استفاده می کنند ، دارای تأثیرات مثبتی هستند و به منظور بهبود کیفیت و رقابت محصولات کشاورزی اولویت را به تحقیقات کاربردی در کشاورزی و مناطق روستایی می دهند. الگوهای خوب و روشهای خوب فوق الذکر تأثیر مثبتی دارند و باعث ایجاد گسترش در بین همه طبقات افراد می شوند.

شورای دائمی کمیته استانی حزب همه سطوح کمیته های حزب ، سازمان های حزبی ، سازمان ها و واحدها را برای انجام کارهای دقیق ضد فساد هدایت و هدایت می کند. صرفه جویی در تمرین ، مدیریت پسماند ؛ تمرکز بر تبلیغ اسناد ضد فساد در ارتباط با اجرای قطعنامه مرکزی 4 (جلسات XI و XII) در مورد ایجاد و تعدیل احزاب ، اصلاحات اداری ، تبلیغات و شفافیت ، صرفه جویی در استفاده از بودجه و بودجه آژانس ها ، شهرک ها و واحدها. در دوره 2016-2020 ، این استان در بودجه دولت صرفه جویی کرد و بیش از 3000 میلیارد VND در مصرف صرفه جویی کرد.

در حل و فصل شکایات و اعلامیه ها ، کل استان 63 جلسه و گفتگو با 397 نظر و توصیه ، عمدتا مربوط به مدیریت و اداره دولت محلی برگزار کرد. در سطح استان 3 جلسه با 238 نظر و پیشنهاد از افرادی که به درستی مورد خطاب قرار گرفتند ، برگزار شد. تأیید ، حل و فصل شکایات ، محکومیت ها ، توصیه ها و بازتاب ها توسط آژانس ها و واحدهای علاقه مند انجام می شود. تمرکز بر موضوعات کلیدی و زمینه هایی که مستعد منفی و نگرانی عمومی هستند. با شعار: “مداوم ، استراحت” ، “بدون محدودیت محدود” ، موارد کلیدی ، برجسته و فوری ، مشکلات و زمینه های مدیریت ، راهنمایی ، بازرسی ، کنترل ، شناسایی و رسیدگی دقیق به طور منظم را بررسی و شناسایی کنید ، در آنجا پیدا کنید که کجا معامله کنید. کمیته های حزب و کمیته های حسابرسی در تمام سطوح ، 8 مورد تخلف را کشف و 8 نفر از اعضای حزب را با تأدیب و بازپرداخت 430 میلیون VND بازپرداخت کردند. بازرسی 288 بازرسی اداری و 18،542 بازرسی تخصصی انجام داد ، تخلفاتی یافت و ترمیم بیش از 18 میلیارد VND ، 467 متر مربع زمین را توصیه کرد.

کار احداث حزب و سیستم سیاسی دستخوش نوآوری های زیادی شده است ، نظام سیاسی ساده ، کارآمد و م effectiveثر است و توسط کمیته ها و مقامات حزب از استان ها به سطوح هدایت و هدایت می شود. تا کنون ، دستگاه های سازمانی و سیاسی در همه سطوح ساده شده است ، 60 نقطه کانونی را کاهش می دهد ، 2317 حقوق و دستمزد را نسبت به تعداد کل کارکنان جذب شده در سال 2015 ساده می کند. آژانسهای تخصصی در سطح استانها و مناطق همزمان نگه داشتن موقعیت ها در صورت شرایط ادغام یا ادغام واحدها با عملکردها و وظایف مشابه ؛ برای ادامه بررسی و انتشار مقررات مربوط به عملکردها ، وظایف ، مقررات کاری آژانس ها در سیستم سیاسی در جهت کاهش همپوشانی ، کاهش واسطه ها و روشن شدن مسئولیت ها. کار در زمینه آموزش ، آموزش و چرخش کارکنان مربوط به مدیریت و رهبری اجرا است.

با رایج شدن مطالعه و پیروی از اندیشه ، اخلاق و سبک هوشی مین ، نمونه های بسیاری از افراد خوب ، کارهای خوب ، پرسنل فداکار و اعضای حزب مسئول کار و جامعه پدید آمده است. انجمن های نزدیک به مردم به مردم چسبیده اند ، به مردم خدمت می کنند ، توسط کمیته های محلی در روزنامه ها ، ایستگاه های رادیویی و وب سایت های محلی پاداش و ستایش می شوند. در 5 سال گذشته ، این استان بیش از 2440 تیم و 32168 نفر را مورد تمجید و جایزه قرار داده است. که در آن بیش از 50 تیم و 106 نفر توسط کمیته مردمی ولایات دیپلم دریافت کردند. نخست وزیر به 1 تیم و 4 نفر دیپلم اعطا کرد. 32 گروه و فرد هر ساله به مناسبت تولد عمو هو نمونه های ساده و نجیبانه ای را به نمایشگاه می فرستند. 1 تیم و 3 نفر برای شرکت در سمینارها و مبادلات سازمان یافته توسط ادارات و ادارات مرکزی دعوت شده اند. بعلاوه ، جبهه میهنی و سازمانهای سیاسی اجتماعی در همه سطوح بسیاری از گروهها و افراد معمولی ، افراد نمونه ، کارهای خوب را در مطالعه و مطالعه ایدئولوژی و سبک مورد تمجید و جایزه قرار دادند. اخلاق هوشی مین.

آقای Pham Hung Thai – معاون دائمی دبیر کمیته استانی حزب ارزیابی کرد که پس از 5 سال از اجرای دستورالعمل 05 ، بیشتر کمیته ها ، ارگان ها ، سازمان ها و واحدهای حزب علاقه مند به هدایت ، هدایت و اجرای این اجرا هستند. اجرای دستورالعمل قطعنامه چهارمین کمیته مرکزی (شرایط XI و XII) در مورد تأسیس و تعدیل حزب و احکام حزب به عنوان نمونه ، که اعضای حزب مجاز به انجام آن نیستند. تغییرات مثبتی در تلاشها ، پرورش و آموزش کارکنان و اعضای حزب ایجاد کرد.

مطالعه و مطالعه عمو هو به کار منظم هر کمیته حزب ، سازمان ، کادر و عضو حزب تبدیل شد. بسیاری از مدل های جدید ، شیوه های خوب ، جلب مشارکت همه اقشار مردم معرفی و تولید مثل شدند. بسیاری از نمونه های متداول فداکاری ، مسئولیت پذیری و کارهای مثال زدنی در خدمت به مردم برای جامعه پدیدار شدند که مورد تمجید ، پاداش ، توزیع گسترده ، تشویق به یادگیری و پیروی از نمونه عمو هو در کمیته حزب و جامعه قرار گرفتند.

به طور منظم بر اجرای این بخشنامه بازرسی و نظارت می کند و بر حل و فصل مسائل فوری و حل نشده شهرک ها ، سازمان ها و واحدها تمرکز دارد. یادآوری و اصلاح سریع محدودیت ها ، کمک به جلوگیری از زوال ایدئولوژی سیاسی ، اخلاق و سبک زندگی در میان مسئولان و اعضای حزب. افزایش اعتماد مردم به رهبری حزب ، مدیریت و اداره کشور ؛ روح تقلید و میهن پرستی را رواج می دهد ، وظیفه توسعه اقتصادی-اقتصادی حل و فصل را با موفقیت انجام می دهد.

Fam Ti Menm ، بیش از 90 سال سن ، در بند IV ، شهر زندگی می کند. تی نینگ برای فقرا پتو می دوزد. عکس های مستند

آقای تایلند گفت که در آینده ، تمام سطوح کمیته ها و سازمان های حزب به رهبری ، هدایت ، درک ، اجرای ، بازرسی و کنترل دقیق ارتقا of یادگیری و پیگیری ایدئولوژی ادامه می دهند. روحیه و سبک هوشی مین ، مربوط به اجرای قطعنامه چهارمین کمیته مرکزی (شرایط XI و XII) در مورد ایجاد و تنظیم حزب ، مقررات اصلی مسئولیت تعیین نمونه ای از کادرها و اعضای حزب حزب ، مقرراتی در این زمینه که اعضای حزب مجاز به انجام آن نیستند ، با تمرکز ، تمرکز ، شناسایی نقاط ضعف و موفقیت برای ایجاد تغییر واضح در سازمان برای اجرا تمرکز خود را برطرف کردن کاستی ها ، محدودیت ها ، مسائل فشرده و لاینحل شهرک ، آژانس ها و واحدها قرار دهید.

با استفاده از جدی و م effectivelyثر کل دوره ، موضوع سالانه را مطابق با دستورالعمل های دولت مرکزی ، اطمینان از عملی بودن ، کارایی و مطابقت با واقعیت هر شعبه ، شهرک و واحد مربوط به تعهد. تعهد ، آرزو ، تزکیه و آموزش اعضای حزب ؛ ترویج الگوهای نقش کارمندان اصلی در همه سطوح.

تشویق به تبلیغ ، کشف به موقع و تکثیر روشهای خوب ، عملی و م effectiveثر. در همان زمان اصلاح انحرافات ، عدم علاقه و اجرای رسمی. تقویت مبارزه ، رد ادعاهای تحریف ، باورهای غلط ، مخالفت با حزب و دولت ، لکه دار کردن و بی اعتبار کردن چهره رئیس جمهور هوشی مین و رهبران حزب و ایالت ؛ محافظت از بنیان ایدئولوژیک حزب ، ابتکارات و سیاست های کمیته های حزب و مقامات محلی ؛ تمرکز بر ستایش و بازتولید نمونه های خوب ، اقدامات خوب ، افراد خوب و کارهای خوب در شهرک ها ، سازمان ها و واحدها.

ادامه ایجاد و ترویج آثار ادبی ، هنری و مطبوعاتی با موضوع “مطالعه و پیروی از اندیشه ، اخلاق و سبک هوشی مین” برای دوره 2021-2025.

اقیانوس

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *